Responsabilité et durabilité
Vue d'ensemble
Notre responsabilité et notre stratégie de développement durable
Dans le cadre de l'objectif de Nielsen de favoriser un meilleur avenir médiatique pour tous, nous nous efforçons chaque jour d'engager notre personnel, nos processus, nos données et notre technologie pour faire de Nielsen une entreprise plus responsable et permettre un monde plus équitable, où chacun est inclus et où chacun compte. Notre stratégie environnementale, sociale et de gouvernance (ESG) prend en compte les facteurs les plus importants qui affectent nos activités, nos opérations et nos parties prenantes à l'échelle mondiale. Grâce à des pratiques commerciales responsables et durables, ainsi qu'à notre engagement à rendre la pareille par le biais de projets de bénévolat et de pro bono, nous prenons soin des communautés et des marchés où nous vivons et exerçons nos activités.
Nos activités
Chez Nielsen, nos produits, notre plateforme commerciale et notre modèle d'exploitation visent à garantir que chaque voix compte. Les considérations et les impacts environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) sont pris en compte tout au long de ce travail.
Évaluation des questions clés de Nielsen ESG
Nous engageons régulièrement nos parties prenantes afin de continuer à apprendre et à comprendre comment nous pouvons directement et indirectement créer de la valeur par le biais de nos activités et dans nos communautés, aujourd'hui et à l'avenir.
Durabilité de la chaîne d'approvisionnement
Notre organisation mondiale des achats étend nos engagements en matière de responsabilité et de durabilité à notre chaîne d'approvisionnement en gérant les impacts ESG de nos achats.
Diversité, équité et inclusion
Nous nous efforçons d'intégrer systématiquement l'inclusion et la responsabilité dans l'ensemble de l'expérience des employés par le biais de quatre domaines d'action : les personnes, les produits et le leadership intellectuel, la diversité des activités et la sensibilisation de la communauté.
Notre monde
Nielsen s'engage à renforcer les communautés et les marchés dans lesquels nous vivons et exerçons nos activités. Nous exploitons le pouvoir des données pour aider à trouver de nouvelles solutions aux défis sociaux et environnementaux en promettant au moins 10 millions de dollars de valeur en nature chaque année pour des projets pro bono Data for Good et du bénévolat basé sur les compétences.
Bénévolat chez Nielsen
Nous offrons 24 heures de temps de bénévolat dédié à chaque employé de Nielsen chaque année dans le cadre de nos efforts visant à renforcer l'engagement des employés par le biais du bénévolat. Cares & Green, deux des groupes de ressources commerciales de Nielsen, aident à faire la différence sur les questions sociales et environnementales critiques qui comptent pour nos employés et nos parties prenantes. Les responsables régionaux et locaux de Cares & Green créent des événements et sensibilisent le public, en particulier avec nos initiatives annuelles de la Journée de la Terre et de la Journée de l'impact mondial de Nielsen.
Fondation Nielsen
La Fondation Nielsen est une fondation privée financée à l'origine par Nielsen. La mission de la fondation est de soutenir les organisations qui donnent une voix et des opportunités aux groupes et communautés historiquement sous-représentés dans les domaines de l'accès et de la persistance dans l'éducation, de la mobilité et du bien-être économiques, et de la représentation dans les médias et la technologie.
Data for Good® (données pour le bien)
Chez Nielsen, nous encourageons le bénévolat basé sur les compétences par le biais du programme Data for Good. Ces projets et initiatives impliquent les données, les solutions et le talent de Nielsen pour les organisations à but non lucratif afin d'avoir un impact positif, en particulier pour les causes liées à la représentation et à l'inclusion. Grâce aux projets Data for Good, les bénévoles de Nielsen aident les organisations à identifier et à comprendre leurs publics, à améliorer leurs messages, à analyser leur portée et leur impact, et bien d'autres choses encore.
Reconnaissance
EcoVadis
Nielsen a obtenu la note "or" lors de l'évaluation EcoVadis 2023, ce qui correspond approximativement aux 5 % d'entreprises les plus performantes. Le cadre méthodologique EcoVadis évalue les politiques et les actions des entreprises ainsi que les rapports qu'elles publient sur l'environnement, le travail et les droits de l'homme, l'éthique et l'approvisionnement durable.
JUST Capital
Dans le cadre d'un classement annuel établi par JUST Capital, Nielsen a été désigné comme l'une des entreprises américaines les plus loyales de 2017 à 2022.
Ressources
Rapports et politiques supplémentaires
*Notre plus récent rapport fédéral d'information sur les employeurs EEO-1 est disponible publiquement, bien que nous n'utilisions pas ces données pour fixer nos objectifs en matière de main-d'œuvre ou mesurer les progrès. Notre déclaration 2020 reflète notre effectif américain avant la vente de NielsenIQ et peut différer d'autres données en raison de différences de calendrier et de définitions de déclaration.
